庙梁小学师德师风专项整治工作措施得力效果明显

为贯彻落实市县教育部门关于集中整治师德师风问题的精神，切实把学校师德师风工作抓紧抓好，抓出成效，庙梁小学不仅制订了细致入微的工作方案，而且措施得力，成效明显。

一、目标任务

通过开展师德师风专项整治工作，健全和完善各项工作制度，构建防范违法师德师风行为长效机制，促使教师成为有理想、有道德、有学识、有人爱之心的好老师，是学校教育成为家长社会和政府满意的学校。

二、整治内容

1.《中小学教师违法职业道德行为处理办法》中规定的十种情形，即：在教育教学活动中有违背党和国家方针政策言行的；在教育教学活动中遇突发事件时，不履行保护学生人生安全职责的；在教育教学活动和学生管理、评价中不公平公正对待学生，产生明显负面影响的；在招生、考试、考核评价、职务评审、教研科研中弄虚作假、营私舞弊的；体罚学生的和以侮辱、歧视等方式变相体罚学生，造成学生身心伤害的；对学生实施性骚扰或者与学生发生不正当关系的；索要或者违法规定收受家长、学生财物的；组织或参与针对学生的经营性活动，或者强制学生订购教辅资料、报刊等谋取利益的；组织、要求学生参加校内外有偿补课，或者组织、参与校外培训机构对学生有偿补课的；其他严重违反职业道德的行为。

2.《教育部关于印发〈严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金行为的规定〉的通知》中规定的六种情况：严禁以任何方式索要或接受学生及家长赠送的礼品礼金、有价证券和支付凭证等财物；严禁参加由学生及家长安排的可能影响考试、考核评价的宴请；严禁参加由学生及家长安排支付费用的旅游、健身休闲等娱乐活动；严禁让学生及家长支付或报销应由教师个人或亲属承担的费用；严禁通过向学生推销图书、报刊、生活用品、社会保险等商业服务获取回扣；严禁利用职务之便谋取不正当利益的其他行为。

三、工作步骤和时间安排

1.成立学校开展违法师德师风行为专项整治工作领导小组（2015年5月1日至5月5日）

领导组

组长：郭忠义（校长）

副组长：杨挨旺（书记）、周玉娥（副校长）

成员：全体校委会成员

下设办公室，主任：周玉娥

2.集中整治阶段（2015年5月6日至5月31日）

一是组织全体教师集中学习，逐条对照检查；二是自查自纠，针对查找出来的问题制定整改措施，限时整改；三是集中整治普遍存在的问题，形成书面报告，上报教育局；四是落实教师工作考核中违反师德行为的处理情况。

3.长效机制

依照《庙梁小学教师全面工作考核条例》中第一条对师德师风的考核和奖惩条例中对教师的奖励和惩罚，严格落实，长期坚持。

四、措施保障

教育当头，抓紧抓实。在集体学习中不走过场，不敷衍了事，明确不能做的和不许做的，强化对教师思想道德教育，以“学为人师，身正为范”和习近平书记对全国广大教师提出的“四有”标准为目标，使全体教师从内心上受到一次洗礼，得到一次真正的教育和心灵升华。

重在检查落实，奖惩兑现。一是依照《庙梁小学教师全面工作考核条例》中对违反师德师风的教师实行“一票否决制”，综合考分再高，但是师德师风考核有问题，或被举报的教师，不仅要通报批评，在全校教师大会上做检查，而且年度考核为不合格，同时要被扣掉200元30%绩效考核。二是在考核条例中，对经常迟到早退，消极怠工，不积极进取的教师，也要在考核公示后，在30%的绩效工资中相应兑现；三是对师德师风好、综合考评高、大家公认的好教师进行奖励表彰，号召大家向他们学习。

签订不违反职业道德和不违规收受礼品礼金承诺书。让教师承诺在先，学校考核跟上，随时检查兑现，及时发现处理问题。